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    甄野：“不算实习，只是在网上和两个志同道合的朋友，做过项目。”

    主管皱起眉，继续追问：“项目具体是什么？”

    甄野心头一跳，脑海里闪回无数画面，被他强行摁下。

    他敛着睫羽，中规中矩地答：“是服务器架设在海外的非营利项目，小型的。主要开发仿生人的情感互动模块，差不多有200万月活跃用户。”

    关于项目的名称，他说了个外文词，语速很快，主管反正是没听懂。

    主管也不需要听懂。反正面到这里，他的表情已经有些不耐烦了。

    小项目，200万月活？逗呢。

    编也不编个现实点的。以为自己是国外那个拿过“电子羊”仿生设计大奖的工作室吗？

    听说这次简历是林赫烨林总筛的，他们这位领导对oga的“爱美之心”，那是远近驰名。

    估计招人也是看脸招的吧？

    腹诽归腹诽，流程还得走完。主管最后问了个所有人都要回答的基础问题：

    “你对我们公司目前的产品有什么看法？如果入职，你想怎么改进？”

    这是个很大，很开放的问题。

    没有固定的答案。

    但来面试的各个都是人精，知道想进公司，肯定要迎合一下公司的方向，最起码先恭维两句。

    然而甄野不是这样。

    他身体微微前倾，坐直身躯，眼里闪过一抹较真的光，“我觉得贵司的产品太贵了。”

    主管：“……？”

    就这？

    甄野道：“虽然不清楚你们这个季度的销售额，但我工作的地方附近就有一家贵司的专卖店。从入秋以来，每次我路过，进店人数寥寥无几，168万的起步价足以吓退90的潜在用户。”

    “虽然我知道，这个价格之所以昂贵，是因为包含了一系列复杂的定制服务。”

    ”外置插件’形状定制倒模，肤色调整，五官调整，还有针对用户的性格测试，信息素测试，爱好调查，以及300道题的用户需求问卷——一切的一切，都是为了尽可能制造出一个完美符合用户喜好的机器情人。”

    甄野顿了顿，语调渐强，隐隐透露出自信，“但有没有一种可能，‘恋爱感’最需要的不是对方了解你到极致，而是情理之中意料之外的惊喜呢？”

    和大众的主流观念不同。

    在甄野看来，一个完美的情人，注定是无聊的，乏味的。

    毕竟“他”连送你的生日礼物，都是你在调查问卷里填过的。

    即便刚开始会喜欢这种爱好上的高度理解和契合，但长久下去，一定会失去新鲜感。

    人类是很奇怪的生物。

    在感情上，希望别人了解你，又希望你给她/他更多惊喜。

    我想要衣服，我想要鞋子，我想要包，但你不能只送我衣服，鞋子和包。你要带我去观日落，踩海浪，卷着湿淋淋的裤脚，兴奋洋溢地去吃一顿我从未尝过，但意外喜欢的大餐。

    ——连我都不知道，原来我还会喜欢这个。

    ——但你却在生活中把它带给了我。

    人就是为了这一瞬而产生多巴胺，沉入爱河的。

    “所以，我认为贵司定制仿生人的方向，太过迎合客户个体需求，反而失去了‘留白’。这样不仅成本高昂，也失去了客户对机器恋人的性格探索，调教的乐趣。”

    “十六万八的价格，许多oga咬咬牙也能买得起，就像购入一辆车，一件贵价家具。但如果是贵司现在的产品，那我觉得，对不起。”

    “——它完全不值这个价。”

    甄野的语气铿锵，笃定。仿佛这些痛点，这些理念，早已在他脑海里百转千回。

    但主管听完后笑了，笑里有不加掩饰的轻蔑：

    “留白？降低成本？你是想把我们的高端仿生人，像扫地机器人一样卖999吗？我希望你搞清楚，我们的用户要的是专属定制，是花16万买个‘懂我’的伴侣，而不是弄个半成品回家折腾。”

    甄野冷静反驳道：“‘高端’不代表要把用户体验困在200道问卷里。难道花16万的人，就应该得到一个按程序走的刻板玩具吗？”

    主管的脸色沉了下来，把他的简历往旁边一推，嘲讽道：“看来，你对o用仿生人的理解，还很浅显。我们这个岗位招的，是能够维护品牌调性的人，你的专业能力在我看来完全不达标。”

    甄野皱起眉，还想再解释些什么。一直没说话的林赫烨，忽然笑了一声：

    “你好像没搞清楚，仿生人和劳力士一样，是一种奢侈品。”

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