第121章 推动发展(1/2)

    推动发展

    华昌机电的录音机原理机终于发明成功了，这一次人民日报没有再敢报道，事实上现在的华昌研究院的门口已经挂了一块不锈钢的牌子，上书国家重点保密单位‘下书重工业部颁发、公安部监制。

    事实上研究院，除非内部人员泄密，外人想进去窃取基本是不太可能的，但方叶还是采取了很多方法:比如参加研究院的人员，都需要签属保密协议，内部技术资料的管理，更是十分的严格，哪怕是同在一座楼里工作，新的规定，甚至有非不必不得进入彼此的工作现场，有工作交流时，可以一起到会议室进行。

    同时方叶还将研究院里的项目管理，做了新的要求，彼此之间非必要，不允许打听对方的研究，有交叉技术需要求时，可以一并讨论和研究，但不得向彼此之外的他人透露。

    研究院的管理突然严格了起来，这改变了过去完全放鸭式的管理，虽然刚开始大家还有些不适，但是现在研究院已经成为了官方的保密机构，格调比之前高太多了，所以大家很快就适应了这种变化。

    何部长在华昌机电待了整整两天，然后兴趣盎然的走了，汪部长也回了上海，不过从上海又来了一批人，交大的沈尚贤教授带着新一批的实习生和毕业生来到了华昌机电。

    华昌研究院的门口，沈教授看着那块&039;国家重点保密单位&039;的牌子，既感到高兴，又让他有些为难。“这可怎么办啊?“沈教授为难的朝沈维南说道。

    “什么怎么办?“沈维南明明听懂了，但是却装作没听懂。

    沈教授推了下眼镜:“我这电子系一半人都给拉来了，你们现在搞了块牌子，我这些学生还怎么进研究院实习啊。”沈维南裂嘴一笑，露出了两排整齐的牙齿:“工程、技术、工艺三大部，随便进啊。”

    “你!“沈尚贤有些气恼的说道:“你还是交大的教授呢，来到华昌没几天就变节了啊。”

    沈维南一阵无语:登书，你这说的什么话，我哪里变节了，这是国家和公司的规定，前些时日你不在，不知道公司发生了什么。”≈ot;“出事了?“沈尚贤问道。就见沈维南则点了点头，而后他将基本的情况介绍了一下。

    沈尚贤的心情这才平复了下来，就见他说道:“没想到发生了这么大的事，只是最后的结果如何?“沈维南叹了口气:≈ot;那位工会主席判了十几年，给人民日报写稿的那位也一起进去了，连带着庆州地委的书记、专员、宣传部长都受到了行政警告和记过处分，这位罗永堂是一个人害了一群人啊。≈ot;其实这是沈维南知道的，而方叶知道的比他多得多，不仅庆州地方上受到了处分，皖北公署宣传部一样行政警告加上要求内部整顿，而人民日报社，那位审稿人被调离，从社长到总编全部记大过处份。

    相比起上级的记大过处分，事实上除了罗永堂和邹宁两人涉嫌犯罪外，下级其他人的处分都很轻做，哪怕就是被记过处分的桂林西和宣传部长赵瑾山有风声传言，1952年皖北皖南公署合并成安徽省之后，前者将调往省委宣传部，而后者则接任成为庆州新的地委书记。

    沈尚贤沉默着看着研究院上那块牌子发了会呆，转而又朝沈维南问道:≈ot;族弟，你跟我老实说，我带来的人实习的事，你们怎么安排?”沈维南和沈尚贤都是浙江嘉兴人，两人同宗同族，只是住的地方不一样，而沈尚贤比沈维南年长三四岁，所以称他为族弟&039;，也表明了彼此的关系。沈维南笑着回道:“这一次来了一百多号人，你都不知道方书记有多高兴，他巴不得交大理工科的全来最好。≈ot;“至于工作安排的事，你也放心。≈ot;沈维南回道:≈ot;研究院照常可以进，不过要签实习保密协议，将来实习期满后，调到其它地方的学生，要对要这里的研究保密，但是说清楚啊，这个保密可不是公司保密，而是国家保密，泄密那是严重的犯罪。”

    沈尚贤点了点头继续问道:“还有哪些?“沈维南回道:≈ot;国家派来了专门的保密干事，到公司负责研究院的保密工作，所以实习生确实不是人人都能进研究院，基本的审核还是要的。”“那成绩优异，但是有家人在海外或者去了台湾的是不是就进不去了?”“虽然比较残酷，但大概率是进不去了，除非这样的学生能答应留下来一直在华昌工作。≈ot;沈维南答道。

    沈尚贤得到了想要的答案，也就没有再纠缠，回到办公楼里时，方叶刚好从五二六局回来，见从上海来了这么多大学生，他顿时脸上一片笑容灿烂。这年月的大学生，还不是扩招之后的那些产业螺丝工，而是真正的天之骄子，能上大学除了家境之外，更重要的还是智力，而这也和中国传统的教育有关系。

    中国传统教育即私塾教育，其实是一种精英教育，老师表面上有教无类，但其实只会选择重点学生培养，一个残酷的真像是,一座大宗族的私塾里,可能有几千上百个学生，但是老师会一个个的考察，只会对那些天赋高的学生上心，至于其它学生，老师只会教他们基本的识字。

    民国时期西洋新式教育还不普及，所以传统教育与新式教育并行，小时候读四书五经开蒙，而后上高小开始逐步接受新式教育就这样一层层的往上学，一层层的筛选掉无数人，所以经常会看到说小时候开蒙读过三年书，那是真的只读了三年，要么财力原因，要么就是没有天赋，老师不建议家长继续让孩子往下小，从而浪费家里的钱财。

    那个年代的老师，是真的会给出读书与否的建议，因为他心里有着较高的道德要求，而那个时代的人对于老师也非常的尊敬，这种互相的尊重，使得社会在一些基本的伦理上，达成了一种较高的文明形态。

    只是这种文明，随着教育产业化之后，已经被破坏殆尽。

    事实上，这一切不是家长的原因，也不是老师的原因，只因社会发展需要更多的人才，而普遍的教育快速提升国民的平均知识层次，从而让整个国家和民族快速进步，这是一个必经的过程，而它的副作用就是教育看上去像生意。

    方叶和过去一样，亲自接待了这些实习生，并且对他们实习期间的生活进行了安排，他之所以这么做，其实就是想这些实习生尽可能多的留下来。

    华昌机电不缺岗位，缺的是人才，各种各样的人才，机械、电子、电力甚至商业，都需要大量的人才，而方叶在对于人才方面，是真正的不讲武德，在国内绝天多数企业，还在等着国家分配乏时，他就已经玩起了抢人的招数。

    向交大大学、上海机械学院投入教育资金，给予研究支持，结交好这些大学，然后又将这些毕业生能接来的都接来实习，他还打算用优厚的待遇、良好的研究氛围，将这些天学生、研究生尽可能的全部收入囊中。

    忙完一切，沈向贤和沈维南一同找到了方叶，向他提出录音机工程样机的研制工作，之所以找方叶，原因也很简单，技术和样机是华昌研究院提供的，交大参写了研究，并宜方叶提供了研究资金，所以这个研究事实上应当归于华昌研究院，而不是交大。

    更重要的是，工程样机的开发，需要大量的钱，初步估计大概需要70至90亿，电子元器件好解决，最主要的是大量的工程模具、工具开发，这也是为后续量产做好前期铺垫。

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