第360章 要办一个展览(1/3)
要办一个展览
沈飞厂长办公室此刻高方启的心情就像窗外的酷暑一样,他坐在办公桌前拿着二机部下发的‘通知’发着呆,文件上还有部长刘杰的签名，这就像―记响亮的耳光，狠狠的抽在了他的脸上。
就在他怔怔的时刻，接到通知的厂党委书记吕鸿安，副厂长莫文祥，二人一前一后进了办公室，吕书记看着高方启脸上变幻不定的表情,就知道大概不是什么好事，他快步上前问道:“老高,出了什么事?”高方启没有说话,只是起身将文件递了过去，吕书记接过一看，顿时心头一跳，瞬间脸憋得通红。
只见上面写道:‘为进—步提高航空制造工业管理水平，经国防工业委员会认真研究，由第二机械工业部派员至沈阳飞机制造厂，并在你厂建立与运用根据实际条件下的‘华昌管理模式和相应方法’，一应人员经国防工业委员会批准,由二机部组织与任命，请你厂提前做好相关工作。第二机械工业部/批准:刘杰/一九六零年八月二十二日。’此时三机部还没有成立，因此航空工业一应工厂,依旧归二机部管辖。这个通知从上看到下没几个字,但这份通知是根据航空工业最高层管理机构授权,由二机部主导下发的通知，其地位之高，沈飞厂根本不可能抗拒。
房间里,三人将通知看完,皆是沉默了下来,吕书记更是直接点起了烟，陷入了思索之中。许久还是莫副厂长打破了沉默:“这个通知上，没说人员什么时候来,也不知道来多高级别。”
吕书记吸了一口烟，缓缓开口道:“什么人员我们都要认真对待,这是来自最高层的指示。”
高厂长微微点了点头，看向吕书记说道:“看来上级对我们厂的情况极度不满。”
他的话刚落音，三人又再次沉默了下来,这话其实根本不用说，彼此都心知肚明，过去一年生产的那批战机，出了那么大的事,最后还是贺帅亲自给处理了,虽然空军和上级都没有真的追究,但是这个事情造成的影响确实太坏了。
“那我们现在做那些准备呢?”莫副厂长再次问道。准备啥，三人一时间也确实想不出来，能想到的就是打扫下卫生,然后拉拉横幅,至于企业内部其它方面的准备，他们也确实不知道该从哪里下手，而最主要的还是，根本通知上根本就没说什么时候会来。
三人在办公室里就这样讨论了起来，一直到第二日,高厂长刚刚从车间回到办公室，就听到电话零声响了起来,他拿起—听，就听到了一个熟悉的声音。
“方叶同志,是你啊。”两人不久前刚见过面，这才没几天呢。
就见方叶说道:“高厂长,打扰了,给你电话主要是接到了二机部的要求，这不前来与你商量了。”
“是什么事?还请指点。”高厂长语气之中显得非常的客气。
“不敢谈指点，是这么回事…。”方叶将当初贺老总在华昌提的事一说，然后说道:“名单已经上交了，一旦政审通过,我这边就要安排一批人到沈飞,不知道沈飞对此是什么意见…。”
高厂长愣了一下，不过随即就反应了过来,他笑道:“这是国防工业委员会和二机部的指示,沈飞没有什么意见，我们欢迎华昌能够派人前来沈飞指导工作。”
“别,高厂长,你这就见外了。”方叶一听便纠正道:“不是指导工作,是参加工作,以后这些同志就会进入航空工业体系，不再是华昌的人了。这批抽调过去的同志，大多都跟着我多年了，也是华昌管理方面的优秀骨干，所以还请老高你帮忙，多多照顾、多多帮扶。”
这是客套话，高厂长自然听得明白，而且他也明白方叶为什么要打这个电话,毕竟这些人虽说是中央上级直接要求和任命到沈飞的,但若沈飞没人配合他们的工作，他们就算来了，想顺利的将工作推行下去，也不是那么容易的,而方叶提前与他通气，既让沈飞搞清了原因，又降低了身段，拉起了关系。
人在世上走,面子人情这种事大家都明白，于是高厂长说道:“老方，这个你放心，既然是中央派来的,别的不敢保证，我一定会配合工作,其余情况我也会向厂党委进行说明，尽可能的讲清情况。”
“那多谢了。”话到这里,方叶也无需多说。这批调出华昌的同志,以后也不是华昌的人了，他们去之前,方叶还是说点什么，一点名单正式确定，那他就无法再指手画脚，该做的他都做了,其余的就看到时沈维南过去后怎么应对了。
方叶挂断了电话,而后看向面前坐着的沈维南说道:“我与沈飞的高方启厂长还有些交情,该说的我都说了，你到那边去之后，一定要注意工作方法，切忌大干快上，采用急迫的工作方式。”
沈维南点头回道:“董事长放心，我是看着华昌一路走来的,当年在华机跟着你后面，从零开始创建整个企业，不敢说自己多精通,但是基本的工作方法还是知道。”
方叶点了点头，随即起身，来到了办公室里的白板前,沈维南一看,就知道方叶要亲自给予指点了，他立即打开了手上的记事本。
方叶拿起记号笔,转过身朝他说道:“过去以后，先不要忙着动作,而是全面的了解,第一步走场，在厂子里逛一圈，看一下工厂现场实际的生产、工艺、工人的基本情况，包括其组织模式、工艺和工人技术水平。”
“前一个月,你只看不说，最好不要有任何动作，哪怕有人催你,你也得稳住,也不要向他们透露你的完整思路,能说的说,不能说的就不要都讲。”
“是因为我都讲了，他们到时就会提前应对是吧?”沈维南问道。
方叶点了点头:“是的,你说的非常对。整个调查过程,要全面的了解,企业整体的情况,包括人员水平、组织机构、管理制度、内部关系、具体的管理方法,具体工作方法、生产组织方法等等,在调查的过程之中，要做好相关的记录。”
“通过对企业的全面了解，然后再来制订整体的改进计划。”方叶写下‘改进计划’几个字,又在下方着重划了划，说道:“记住是‘改进计划方案’不是改革方案。”
沈维南记下,点头道:“明白，提改革,会让大家人心惶惶。”
方叶说道:“是啊,如果在一般企业或者国外企业来说，改革就改革了，但国内不同，这些都是国家企业,没有上级的命令是不能搞改革的,否则牵扯过大，到时激起整个工厂的反对，工作也就推进不下去了。”
“如果遇到那种强烈抵触的怎么办?”沈维南问道。
“该做的思想工作要做,做不通的。。。”方叶握着笔的手，瞬间变掌，用力一劈，沈声道:“不要客气，干掉!”“怕没有那么大的权力。”
方叶说道:“这事你不要担心，贺帅和罗首长在时,我跟两位首长提过，他们答应到时二机部会派同志督导，他手里有尚方宝剑。你不要轻易使用,但是该用时也不要客气。”
“好的，我明白了。”沈维南说道。
方叶这才继续讲道:“接下来就是‘改进计划’的方案，用两个月最多不超过三个月的时间,将这个方案做完,要从管理的角度入手制订计划，具体的细节可以少讲一些，但是计划和实施的过程、阶段要讲清楚。”
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