重生之投资时代 第80节(1/2)
苏禹与他用力碰了一杯，意气风发地补充道。
黎梦坐在旁边，看着俩人眼里闪烁的亮光，想着未来的样子，也不禁露出一丝微笑，轻抿了一口杯中的啤酒。
接下来，三人继续畅谈起关于公司的筹备和业务事项。
然后喝了许多酒，直到午夜12点才散。
第二天，苏禹醒来，吃了一点黎梦熬的粥，然后便给上一次他和石玉灵在西餐厅吃饭时，所遇到的那位‘埃默森公司’的猎头秦好问打去了电话。
“苏先生……”
秦好问接到电话，显得很高兴：“你这是考虑了我上次给你的提议，有事拜托我吗？你放心，我上次说的那些条件，以及介绍的那些公司，都是非常适合你的，当然你若是不满意，我这里还有一份新的公司职位名单。”
“其中，连国内的许多大型金融机构，乃至银行、券商系统内的资管自营机构，也都给你发来了工作邀约，只要你想，上至投资业务总经理，下至基金经理的职务，我都可以给你安排。”
“多谢秦先生的好意。”苏禹微笑地道，“但我今天打电话给你，不是要给我自己找工作，而是需要你帮我介绍一些人才，帮我寻找几位核心业务的主管经理人物，当然……具体的要求，我们可以见面再谈。”
“你要招人？”秦好问诧异地道。
“对！”苏禹回应道，“我准备开设一家新的公司，急需一些专业的人才。”
“私募机构？”秦好问询问道。
苏禹呵呵笑道：“秦先生很聪明，如此看来……我所需要的人，对于秦先生来说，应该是没有什么问题的了。”
“对口的专业人才嘛，我自然能找到。”秦好问说道，“就是不知道苏先生能不能出得起价钱。”
“既然秦先生提到价钱，那我觉得，我们确实可以好好谈一谈了。”苏禹回应。
秦好问想了想，说道：“好，那就在上次我们见面的地方，当面谈一谈吧，苏先生可以把你要的人，要求仔细跟我说一下，当然……我这里只猎中、高端人才，普通的员工，如果苏先生需要的话，服务价格跟中、高端人才，一个价。”
“没问题。”苏禹说道。
随后，俩人继续简单谈论了两句就挂了电话。
紧接着，苏禹收拾出门，叫上黎梦，一块到了与秦好问约定的那家餐厅，并提前订好了独立包间。
大概11点20分左右，秦好问到达。
“苏先生身边，总是美女环绕。”秦好问看见黎梦，眼里有那么一丝惊讶，夸赞了一句，便很自然地坐了下来，微笑地道，“本来想着给苏先生介绍工作，最终没想到是苏先生才是雇主。”
“对你来说，都是赚钱，没有什么不同。”苏禹轻笑道。
秦好问微微颔首，回道：“这倒也是。”
说完，他开始打开手里的笔记本电脑，顿了顿，继续道：“好了，苏先生，我们开始吧，你需要多少人，各项公司职务是什么，薪资待遇的条件又是什么，需要哪方面性格的人，或者说有什么特殊能力，尽量越详细越好，这样我还能更好的匹配你所找的人，尽量避免浪费我们双方的时间。”
苏禹微微点了点头，然后便让黎梦把理出来的用人清单，发给了秦好问。
“财务总监、法律事务官、市场情报处主任、行政总监……”秦好问看了下去，说道，“除了市场情报处主任以外，其它的都是常规岗位，常规岗位好找，但你这特殊岗位的人，我得需要一定的时间。”
“没关系。”苏禹回道，“这个不急，你先帮我找常规岗位的人，就行了。”
秦好问点了点头，再看了一下详细的要求，说道：“鉴于你们公司是新成立的公司，经营风险较高，所以……这溢价条件，恐怕得再高一些才行，至少得100％溢价，我才能在同类的机构中，或者说其它匹配的公司中，帮你把人挖出来。”
“而且……”
秦好问顿了顿，有些纳闷地道：“你们都不需要招一个人力资源总监的职位吗？”
“在我看来，先挖一个优秀的人力资源总监，然后利用他的人脉关系再去招人，会给你们公司节省很多的用人成本。”
“一个好的hr，对于一家公司来说，自然是很重要的。”苏禹微笑地道，“你说得对，确实应该从这个职位开始，就是不知道秦先生，愿不愿意，看不看得上我们这家还未成立的小公司。”
秦好问听见苏禹这话，整个人愣住了：“苏先生这是……想要挖我？”
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“如果秦先生愿意的话……”
苏禹微笑地道：“我自然是万分想把秦先生挖到我们公司，让你担任公司人力资源总监这一重要职位的。”
“当然，我也明白，对于核心的人才嘛，必然是应该有其对应的待遇。”
“我不知道秦先生目前在‘埃默森’的待遇怎样，但我既然向你表达了邀请，自然是怀着万分诚意来的。”
“只要你答应加入我们公司。”
“我可以按照你在‘埃默森’的待遇，给予你100％的薪资溢价。”
“而且，除了薪资待遇以外，我还可以给予你现有平均工资，15个月的薪资酬劳，作为你跳槽到我们公司的风险溢价补偿。”
“我相信有这15个月的薪资酬劳补偿作为缓冲期。”
“我们公司在短期运营上的风险，以及未来一年时间内发展上的不确定性，对你的影响，应该能减弱到最低。”
“至于未来发展方面……”
“纵然像你所说的，我们公司作为初创企业，运营风险性很高。”
“但同样的，未来的机会，也是全新的。”
“这就像市场中一支概念美好，故事性和未来想象空间都不缺的股票，纵然当前无人关注，但当风起的时候，被资金关照，股价爆发的概率，还是很大的。”
“苏先生这是把自己比作了股票市场中的‘潜力股’？”秦好问微笑地道，“可潜力股在爆发之前，其实已经具备了各方面爆发的基因，比如基本面的反转、主力资金的潜伏、行业政策利好的刺激……”
“原来秦先生也懂股票。”苏禹听见他这话，脸上的笑容更浓了。
秦好问面色平静地回答道：“略懂一些，但我在实操上，是纯粹的菜鸟，从未在股市挣过钱。”
“秦先生既懂股票，更能从各种渠道，搜罗到我的消息，那必然也是了解我的能力的。”苏禹微笑地继续道，“如此……秦先生应该也知道我刚才所说的话，并非虚言，在我看来，创业型的公司，最重要的，不是资金、背景、行业选择等任何东西，而是人，是创业者本身的业务能力，也只有这一样核心的东西，才是决定一家公司在未来能不能生存、发展下去的基石，而缺失了这一点，其它的不过是空中楼阁而已。”
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